Questo libro nasce da una convinzione profonda: la formazione non basta più.

Serve un cambio di paradigma. Serve progettare esperienze di apprendimento che lascino il segno, che si intreccino con il lavoro quotidiano, che attivino curiosità, consapevolezza, autonomia.

Learning Designer è un viaggio appassionante nel cuore della nuova formazione aziendale: non più eventi isolati, ma ecosistemi multimodali, personalizzati, costruiti intorno alle persone e ai reali bisogni organizzativi.

Con oltre venticinque anni di esperienza nelle Risorse Umane, Gianni Di Falco – HR Director e innovatore nel campo del Learning & Development – ci guida con uno stile vivace e dialogico alla scoperta di un nuovo approccio: quello del Learning Designer. Un professionista che progetta non corsi, ma ambienti di apprendimento in cui le competenze si costruiscono sul campo, si allenano ogni giorno e diventano performance reale.

Che tu sia un HR, un formatore, un manager illuminato, in questo libro troverai:

- una critica alla formazione tradizionale e un nuovo approccio alla realizzazione dell’apprendimento,

- un metodo pratico per disegnare percorsi efficaci,

- strumenti per rendere i manager veri facilitatori (e non spettatori) dello sviluppo del talento.

Perché leggerlo?

Perché oggi più che mai la formazione non può limitarsi a trasmettere contenuti: deve progettare apprendimento.

Perché non c’è crescita organizzativa senza apprendimento.

E non c’è apprendimento utile all’azienda e ai collaboratori senza chi lo sappia disegnare con metodo e consapevolezza.